group Culture
企業文化
使命
OUR MISSION
以客戶為中心
為客戶創造價值
服務理念
SERVICE PHILOSOPHY
關愛無處不在
價值觀
OUR VALUES
公平、公開、公正
堅持員工優先
堅持奮斗精神
堅持長期主義
公司秉承“人才是金科服務第一資源”的人才觀，凡是能為公司發展做出貢獻的員工，都是金科服務寶貴的資源和財富。
精心選才
選才由關注經驗向關注素質轉變，通過搭建人才地圖，構建崗位勝任力素質模型，通過“賽馬和相馬相結合”的原則發現人才，促進人才的良性流動。
全心用才
用才由規則導向向目標導向轉變。以企業戰略目標為出發點，堅持德才兼備、任人唯賢原則；堅持公平競爭、逐級提拔原則；堅持能上能下原則。
專心育才
育才由標準培訓向定制化培養轉變。我們以金科生活服務學院為平臺，建設學習型組織，夯實人才升級孵化基地，不斷激發員工的潛能，因人而異培養人才。
真心留才
留才是由利潤分享向事業共享轉變。我們遵循“高目標、高競爭、高激勵”的原則，使優秀的人才撂不下手中的工作，離不開合作的團隊，舍不得未竟的事業。
能者上
我們選拔、培養并任用跨界創新思維、責任擔當意識的“帥才”以及具備主動操心、善于學習、悟性突出、內驅力強的“將才”，打造一支精業務、懂服務、善管理的領軍團隊。
平者讓
我們對業績平平、驕傲自滿、故步自封、得過且過、不思進取等“差不多”先生，將予以幫助，改變甚微者將進行調整，不再擔任重要崗位。
庸者下
我們堅持狼性文化，嚴格績效管理，堅持執行末尾淘汰機制，對阻礙企業發展的人堅決予以清除和淘汰，形成內外競爭、新老競爭的良好競爭氛圍。
行為文化
行為規范 德能勤績廉
要奮斗 | 要創新 | 要協作 | 要激情 | 要誠信 | 要自信 | 要節儉 | 要廉勤 | 要忠義
不要懈怠 | 不要守舊 | 不要推諉 | 不要冷漠 | 不要虛假 | 不要自負 | 不要浪費 | 不要貪懶 | 不要叛違
德
人格魅力凝聚人
我們爭做品德高尚之人，勇擔當，不懼責，有格局，以德服人，凝聚人心
能
專業能力征服人
我們爭做專業拔尖之人，強專業，精技能，懂業務，虛心涵養，能者為師
勤
勤奮務實帶動人
我們爭做勤奮務實之人，重效率，抓細節，求創新，堅持不懈，忠于職守
績
優良業績鼓舞人
我們爭做銳意進取之人，拼業績，優質量，爭市場，創收增益，振奮人心
廉
廉潔自律影響人
我們爭做清正廉潔之人，樹廉明，講正氣，揚清風，以身作則，廉以正身
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